会計税務で人々を幸せにする
仲間を募集しています

会社について
COMPANY

経営理念(オフィスポリシー)

当社のオフィスポリシーは、
会計税務人々幸せに

AlwaysFORYou!!

  • お客様の繁栄のために
  • お客様の経営に役立つために
  • お客様の満足水準超えるように

全力で仕事する!会社です。

何のために働くのか

私たちは『何のため』に会計・税務の仕事をするのかを追求した結果、上記のような経営理念になりました。私たちの法人では、クライアントのことを『お客様』と呼びます。決して『クライアント』でも『お客さん』でもありません。これは、我々のサービスマインド、プロフェッショナルマインドの表れです。

お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。
幅広い実務経験を積むチャンスがあり、1年後には間違いなく、新たな自分が発見できます!
オフィスも仕事をしやすいよう、一人ひとりのスペースを広く確保しています。最寄り駅は、『浜松町』『大門』と、通勤にも便利です。

  • 『一緒に成長したい』
  • 『自分の能力高めたい
  • 『今のままでは何か物足りない。。。
  • 『お客様に感動を与えたい、自分も感動したい!

という方は、
ぜひ当法人でチャレンジしてください!!

仕事内容について
WORKS

当法人はチーム単位で動いており、お互いにサポートし合いながら業務を行っています。

例えば申告書や書類などの作成は、2人以上でレビューをして、『レビューノート』を用いて改善点・修正点などをチェックします。今まで一人で申告書などを作成してきた人にとっては、訂正部分と意見がフィードバックされる上、視野が拡がり、スキルアップにつながること間違いありません。

チーム紹介

3つの専門チームでお客様の問題を解決しています。

どのチームも自身の専門性を磨くために独自の研修を行っております。

オーナー企業支援チーム、医療法人・社会福祉法人支援チーム、相続・事業承継対策チームがお客様の課題を解決します。
  1. 9:00始業

    朝のパワーミーティングを行います。
    当法人のミッション、自身のミッションを確認します。
    次に、当日の個々のスケジュールを連絡します。

    朝礼が終わったら、各自担当先へ訪問に向かいます。
    カバンに経理処理のできるパソコンと税務ブック、その日訪問する担当先の経理資料を持って、事務所を後にします。

  2. 10:00担当先に到着

    到着したら、まずはあいさつ。雑談をしながら、顧問先の方の近況などを伺います。

    用意しておいてもらった経理資料等とエビデンス類を参照し、処理の妥当性を検討します。
    疑問点や不明点等は、その都度聞き、明確な帳簿作成を目指します。
    また、税務の相談以外にも、経営の相談にも進んで対応します。

  3. 12:00経理処理内容報告・移動

    午前の作業が終わったら、社長、経理部長に報告です。訪問する前月分の経理を処理するので、前月分の経理内容がいち早く報告できます。

    部門毎の毎月の動向をきくこともでき、お客様のサービスに関する興味も湧いてきます。
    また訪問した際は、経営者の方とさまざまな話をしますので、その人の人生観や経営の理念等を聞くことができ、自分自身を成長させることができます。

    報告が終了したら、午後に訪問する担当先へ移動します。

    午前の担当先での終了時間が日によって前後する為、時間に気をつけて食事と移動を行ないます。

  4. 16:30事務所へ帰社

    午後の巡回業務が終わったら、事務所へ戻り、当日訪問した担当先の帳簿をまとめます。また、その日に担当先で相談を受けた事や経理処理内容、書き留めておきたい事項等を監査の調書として、ワーキングペーパーを書き、上司へ提出します。

    自分一人では解決できない事や、担当先からの相談等は、直接上司へ報告、できる限りその日のうちに解決するようにします。

  5. 18:00終業

    一日の巡回業務が終わり、経理レポート・報告書の作成が終わったら、その日にやり残した仕事はないかを確認。
    次の日にスムーズに仕事に入れる様、その日のうちに準備をします。最後に日報を提出し、一日の仕事が終業となります。

キャリアパス・環境制度について
CAREER

森総合税理士法人では5つのキャリアステップを用意しております。段階に応じた研修制度がございます。

キャリアパス

ステップ1のスタッフから、シニアスタッフ、スーパーバイザー、マネージャーとランクアップし、最終的には代表者と共に事務所全体の経営を行うパートナーまでのキャリアパス。

頼りになる、満足される、そんなプロを育成します。
キャリアプランに(地図)を描き、ターゲット(目的地)に向かって、まっしぐらに駆け抜けます。WINNERとなる日を夢見て。

環境・制度

税理士資格の資格取得を奨励しております。
『TRYOUTシステム』を導入しておりますので、集中して勉強できる環境を整えております。
その他にも新入社員の不安を解消する『ブラザー・シスター制度』や、やる気につながる『サンクスカード賞』『お客様の喜びの声を頂いたde賞』などを導入しています。お客様や事務所への貢献度が高いスタッフは、MVP賞や功労賞などを受賞できるチャンスがあります。

これからも仕事をしやすい環境を整えていく予定です。
その分、常にお客様の方を向いて仕事に集中していただければ幸いです。

Try Outシステム

出社時間・退勤時間を早めて専門学校へ通うAパターン、週に3日出勤し、2日専門学校に通うBパターン、ふたつのTry Outシステム。

「専門学校に行ける!」「集中的に勉強できる!」事務所が資格取得を応援します。

研修制度
キャリア別 トレーニング・システム
スタッフ シニアスタッフ スーパーバイザー
新人研修 中間研修 マネジメント研修
1 基礎知識 1 応用力養成 1 経営感覚養成
2 法人税法基礎 2 法人税法応用 2 営業応用
3 所得税法基礎 3 所得税法応用 3 プレゼンテーション応用
4 消費税法基礎 4 消費税法応用 4 ビジネス企画研修
5 医療分野研修 基礎 5 医療分野 応用 5 事例研修
6 コンプライアンス研修 6 コンプライアンス研修 6
7 マナー研修 7 営業基礎 7
8 プレゼンテーション基礎 8 プレゼンテーション応用 8
OJT
求められるスキルレベル
スタッフ シニアスタッフ スーパーバイザー
  • 入力スタッフ(orお客様)が作成した帳簿の第1次レビュー
  • シニアスタッフ又はスーパーバイザーのレビュー・指示を受ける
  • 月次巡回往査
  • 記帳代行
  • 申告書作成
  • お客様へのプレゼン準備
  • お客様へのコンサルティング業務の補助
  • スタッフのレビュー業務(詳細なチェック)
  • 会計・税務スキルの駆使
  • お客様への月次巡回往査
  • 現場業務を包括的にこなす
  • お客様が抱える経営課題を抽出
  • マクロな視点からのコンサルティング
    業務・改善提案
  • お客様への月次報告、プレゼンテーション
  • セミナー、勉強会などにてプレゼンテーションができる
  • スタッフ、シニアスタッフのレビュー業務(詳細なチェックおよびマクロ的視点からのレビュー)
  • サービスのクオリティアップ、クオリティーコントロール
  • プロジェクトの監督業務
    (ディレクション)
  • プロジェクトの進捗管理
  • スタッフの育成・業務指導
  • プロとしてのスキルを様々な局面で発揮
  • マクロな経営視点からのコンサルティング業務・改善提案・プレゼンテーション
  • 事務所の業務スタイル・サービスの改善提案と実行
  • お客様への巡回およびシニア、スタッフの月次巡回管理
  • セミナー、勉強会などにてプレゼンテーションができる。
オフィスの環境

森総合税理士法人では、毎日働くオフィスが「気持ちの良いオフィス」であるということも大切だと考えております。

社内のイベント・研修風景

先輩社員紹介
MEMBER

募集要項・エントリー
ENTRY

募集要項・エントリー

募集職種
  • (1) 税務・会計スタッフ
  • (2) 税務・会計セクレタリー(アカウンティング・セクレタリー)
雇用形態

正社員・アルバイト

仕事内容
  • (1) 経営アドバイス・レポートの作成、帳簿の月次レビュー、巡回監査、税務申告、スポットコンサルティング業務、その他
  • (2) (1)のアシスタント業務、記帳業務、総務
給与
  • (1) 年収300万円~2000万円※あなたの経験・能力・前職等十分考慮して優遇致します。
  • (2) アルバイト 時給1100円~※ あなたの経験・能力・前職等十分考慮して優遇致します。
年齢
  • (1) 25歳~40歳位迄
  • (2) 22歳~50歳位迄

(事務所平均 36歳)

必要資格
  • (1) 税理士有資格者、税理士試験2科目以上合格者
  • (2) 日商簿記2級以上資格保有者または同等の知識を有する方
職務経験
  • (1) 会計事務所経験2年以上
  • (2) 会計事務所経験1年以上、もしくは一般企業経理実務経験2年以上。
勤務地

〒105-0013東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4階(※入口はドトールコーヒー横)
Tel 0120-339-142, Fax 03-5777-2402

JR「浜松町駅」南口金杉橋出口より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」A1出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00 (繁忙期残業あり)

※フレックス・タイム有り8:30~17:30、 9:30~18:30
※専門学校通学の方は、週3回~or早番制度(8:00~17:00)があります。

待遇 通勤手当全額支給、社会保険完備(正社員のみ)
休日休暇

完全週休2日制 (土/日)/祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、
試験休暇

エントリー方法

選考方法

問い合わせフォームより「採用希望」の旨ご連絡下さい。その上で履歴書・職務経歴書を弊社までご送付下さい。

問い合わせフォームはこちら


※到着後すぐ書類選考させていただきます。
〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4階
Tel 0120-339-142, Fax 03-5777-2402

採用の流れ
問い合わせフォームより「採用希望」の旨ご連絡下さい。その上で履歴書・職務経歴書を弊社までご送付下さい。

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(第1次選考)書類選考
(第2次選考)一般常識、仕訳問題など、面接
(最終選考)面接

履歴書・職務経歴書を送付していただき、一次選考、二次選考、一般常識・仕訳問題等を経て、最終面接を受けていただきます。
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