会計・税務で人々を幸せにする
会社について
COMPANY
経営理念（オフィスポリシー）
何のために働くのか
私たちは『何のため』に会計・税務の仕事をするのかを追求した結果、上記のような経営理念になりました。私たちの法人では、クライアントのことを『お客様』と呼びます。決して『クライアント』でも『お客さん』でもありません。これは、我々のサービスマインド、プロフェッショナルマインドの表れです。
お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。
幅広い実務経験を積むチャンスがあり、1年後には間違いなく、新たな自分が発見できます！
オフィスも仕事をしやすいよう、一人ひとりのスペースを広く確保しています。最寄り駅は、『浜松町』『大門』と、通勤にも便利です。
- 『一緒に成長したい』
- 『自分の能力を高めたい』
- 『今のままでは何か物足りない。。。』
- 『お客様に感動を与えたい、自分も感動したい！』
という方は、
ぜひ当法人でチャレンジしてください！！
仕事内容について
WORKS
当法人はチーム単位で動いており、お互いにサポートし合いながら業務を行っています。
例えば申告書や書類などの作成は、2人以上でレビューをして、『レビューノート』を用いて改善点・修正点などをチェックします。今まで一人で申告書などを作成してきた人にとっては、訂正部分と意見がフィードバックされる上、視野が拡がり、スキルアップにつながること間違いありません。
チーム紹介
3つの専門チームでお客様の問題を解決しています。
どのチームも自身の専門性を磨くために独自の研修を行っております。
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9:00始業
朝のパワーミーティングを行います。
当法人のミッション、自身のミッションを確認します。
次に、当日の個々のスケジュールを連絡します。朝礼が終わったら、各自担当先へ訪問に向かいます。
カバンに経理処理のできるパソコンと税務ブック、その日訪問する担当先の経理資料を持って、事務所を後にします。
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10:00担当先に到着
到着したら、まずはあいさつ。雑談をしながら、顧問先の方の近況などを伺います。
用意しておいてもらった経理資料等とエビデンス類を参照し、処理の妥当性を検討します。
疑問点や不明点等は、その都度聞き、明確な帳簿作成を目指します。
また、税務の相談以外にも、経営の相談にも進んで対応します。
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12:00経理処理内容報告・移動
午前の作業が終わったら、社長、経理部長に報告です。訪問する前月分の経理を処理するので、前月分の経理内容がいち早く報告できます。
部門毎の毎月の動向をきくこともでき、お客様のサービスに関する興味も湧いてきます。
また訪問した際は、経営者の方とさまざまな話をしますので、その人の人生観や経営の理念等を聞くことができ、自分自身を成長させることができます。報告が終了したら、午後に訪問する担当先へ移動します。
午前の担当先での終了時間が日によって前後する為、時間に気をつけて食事と移動を行ないます。
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16:30事務所へ帰社
午後の巡回業務が終わったら、事務所へ戻り、当日訪問した担当先の帳簿をまとめます。また、その日に担当先で相談を受けた事や経理処理内容、書き留めておきたい事項等を監査の調書として、ワーキングペーパーを書き、上司へ提出します。
自分一人では解決できない事や、担当先からの相談等は、直接上司へ報告、できる限りその日のうちに解決するようにします。
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18:00終業
一日の巡回業務が終わり、経理レポート・報告書の作成が終わったら、その日にやり残した仕事はないかを確認。
次の日にスムーズに仕事に入れる様、その日のうちに準備をします。最後に日報を提出し、一日の仕事が終業となります。
キャリアパス・環境制度について
CAREER
森総合税理士法人では５つのキャリアステップを用意しております。段階に応じた研修制度がございます。
キャリアパス
頼りになる、満足される、そんなプロを育成します。
キャリアプランに（地図）を描き、ターゲット（目的地）に向かって、まっしぐらに駆け抜けます。WINNERとなる日を夢見て。
環境・制度
税理士資格の資格取得を奨励しております。
『TRYOUTシステム』を導入しておりますので、集中して勉強できる環境を整えております。
その他にも新入社員の不安を解消する『ブラザー・シスター制度』や、やる気につながる『サンクスカード賞』『お客様の喜びの声を頂いたde賞』などを導入しています。お客様や事務所への貢献度が高いスタッフは、MVP賞や功労賞などを受賞できるチャンスがあります。
これからも仕事をしやすい環境を整えていく予定です。
その分、常にお客様の方を向いて仕事に集中していただければ幸いです。
Try Outシステム
「専門学校に行ける！」「集中的に勉強できる！」事務所が資格取得を応援します。
研修制度
キャリア別 トレーニング・システム
| スタッフ | シニアスタッフ | スーパーバイザー | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 新人研修 | 中間研修 | マネジメント研修 | |||
| 1 | 基礎知識 | 1 | 応用力養成 | 1 | 経営感覚養成 |
| 2 | 法人税法基礎 | 2 | 法人税法応用 | 2 | 営業応用 |
| 3 | 所得税法基礎 | 3 | 所得税法応用 | 3 | プレゼンテーション応用 |
| 4 | 消費税法基礎 | 4 | 消費税法応用 | 4 | ビジネス企画研修 |
| 5 | 医療分野研修 基礎 | 5 | 医療分野 応用 | 5 | 事例研修 |
| 6 | コンプライアンス研修 | 6 | コンプライアンス研修 | 6 | |
| 7 | マナー研修 | 7 | 営業基礎 | 7 | |
| 8 | プレゼンテーション基礎 | 8 | プレゼンテーション応用 | 8 | |
| OJT | |||||
求められるスキルレベル
| スタッフ | シニアスタッフ | スーパーバイザー |
|---|---|---|
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オフィスの環境
森総合税理士法人では、毎日働くオフィスが「気持ちの良いオフィス」であるということも大切だと考えております。
社内のイベント・研修風景
先輩社員紹介
MEMBER
募集要項・エントリー
ENTRY
募集要項・エントリー
| 募集職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 |
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| 給与 |
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| 年齢 |
（事務所平均 36歳） |
| 必要資格 |
|
| 職務経験 |
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| 勤務地 |
〒105-0013東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4階（※入口はドトールコーヒー横） JR「浜松町駅」南口金杉橋出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （繁忙期残業あり） ※フレックス・タイム有り8：30～17：30、 9:30～18:30 |
| 待遇 | 通勤手当全額支給、社会保険完備（正社員のみ） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （土/日）/祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、 |
エントリー方法
| 選考方法 |
問い合わせフォームより「採用希望」の旨ご連絡下さい。その上で履歴書・職務経歴書を弊社までご送付下さい。 ※到着後すぐ書類選考させていただきます。 |
|---|---|
| 採用の流れ |
問い合わせフォームより「採用希望」の旨ご連絡下さい。その上で履歴書・職務経歴書を弊社までご送付下さい。 （第1次選考）書類選考  |
